“
"Kinderen leren mij genieten van de kleine dingen. Hun liefde en nieuwsgierigheid maken dit werk het allermooiste."
Sabina Verschoor
Senior pedagogisch professional bij Kibeo
Pedagogisch Professional
Kindcentrum de Marel
24-36 uur
Goes
Vestiging gericht op speciaal onderwijs 4 tot 13 jaar
We werken volgens de methodiek KWINK
Samenwerking met Juvent
Kinderen kunnen bij jou onbezorgd genieten. Lekker spelen en rondrennen met vriendjes. Of juist even rustig een boekje lezen op de bank. Het ene kind is moe na een intensieve schooldag en het andere kind heeft nog heel veel energie. Zonder aarzelen verdeel jij je aandacht. Je zorgt ervoor dat deze verschillende kinderen het allemaal naar hun zin hebben. De kinderen kiezen zelf uit workshops en activiteiten en jij begeleidt hen daarbij. Eind van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis.
Over de functie
Op de buitenschoolse opvang werk je met kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Je hebt dus te maken met verschillende niveaus en interesses. Dat is precies de variatie die jij zoekt in je werk. Je begeleidt de kinderen bij activiteiten en workshops. Hierbij ontdekken ze misschien wel nieuwe hobby’s of talenten. Is een kind te moe voor een sportieve activiteit? Dan bedenk je iets anders. Een rustigere activiteit bijvoorbeeld. De kinderen hebben er tenslotte al een schooldag op zitten.
Over de vestiging
Wil jij ons team bij Kindcentrum de Marel komen versterken? Deze vestiging is een kindcentrum gericht op het speciaal basisonderwijs voor kinderen van 4-13 jaar. We werken nauw samen met basisscholen de Tweern en de Deltaschool en de pedagogisch professionals van Juvent. Op de groep werken we volgens de methodiek KWINK en aanvullende tools om kinderen handvatten te bieden in hun sociaal emotionele ontwikkeling. Het is belangrijk om goed samen te werken met je collega en te anticiperen op hoe de dag van de kinderen verloopt, elke dag en elk moment is anders. Dit maakt het uitdagend en divers. Je biedt een mooi aandeel in de sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen om hen elke dag te helpen een beetje te groeien en te ontspannen na een schooldag. Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature, dan maken we graag kennis met jou!
Kibeo als organisatie
Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.
Dit ben jij
- Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook). Doe hier de diplomacheck
- Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden om met zowel ouders als collega’s te communiceren
- Je bent initiatiefrijk en goed in het organiseren van activiteiten die afgestemd zijn op de behoeftes van kinderen
Dit krijg je van ons
- Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2.681 en € 3.684 bruto per maand (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
- Pensioenopbouw via PFZW
- Een baan waar je blij van wordt
- Een laptop van Kibeo
- Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf 24 uur per week)
- Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies
- Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
- Ruimte voor persoonlijke inbreng
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen
- Toeslag van €65,- bruto per maand (vanaf 28 contracturen per week). Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
- Reiskostenvergoeding (€ 0,27 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
- Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
Medewerkers vertellen
Interesse?
Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 31 augustus 2026 op de knop ‘Solliciteer’ bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Samen vinden we de juiste plek voor jou!
Wil je weten of deze vacature bij je past? Of heb je meerdere vacatures gezien die jouw interesse hebben gewekt? Neem dan contact op met Sabine Hartensveld, onze recruiter.
“Samen ontdekken we welke vacature het beste aansluit bij jouw wensen. Jouw werkplezier staat voorop!”
Sabine Hartensveld
Recruiter
Contactgegevens
