Pedagogisch Professional
Van nieuwsgierige peuters tot kinderen die een christelijk liedje voor je willen zingen die ze net hebben geleerd op school. Jij houdt van kinderen, ongeacht hun leeftijd. Met de Bijbel als inspiratiebron zie je elk kind als geliefd, uniek en waardevol. Je geniet van zowel peuters begeleiden tijdens activiteiten, als van schoolkinderen helpen met hun huiswerk. Sommige dagen werk je op de peutergroep en andere dagen op de BSO. Op welke groep je ook aan het werk bent, je bent altijd bezig met de ontwikkeling van kinderen.
Over de functie
Op de peutergroep werk je met kinderen van 2 en 3 jaar. Je begeleidt ze in het leren van nieuwe vaardigheden, zoals tellen, samen delen en bewegen op muziek. Tijdens het voorlezen en christelijke liedjes zingen, stimuleer je hun spraak- en taalontwikkeling. Met de Bijbel als inspiratiebron zie je elk kind als geliefd, uniek en waardevol. Je speelt een belangrijke rol in de sociale ontwikkeling van de peuters. Zo zie je vriendschappen ontstaan, maar ook de eerste kleine conflicten. Vanuit christelijke waarden leer je de kinderen om het weer goed te maken en elkaar te vergeven.
Op de BSO werk je met kinderen van 4 tot en met 12 jaar die buitenom schooltijden naar jouw groep komen. Je weet goed te schakelen tussen de verschillende kinderen en bedenkt voor ieder kind een fijne activiteit. Een potje voetbal spelen? Of juist liever schilderen? Bijna alles kan!
Junia als organisatie
Junia is de christelijke kinderopvang van Kibeo, een kinderopvangorganisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Met de Bijbel als inspiratiebron ontdekken kinderen hun eigen talenten en ontwikkelen ze diverse vaardigheden. Het doel van Junia? Kinderen laten opgroeien tot personen die met de eigen talenten, vaardigheden, creativiteit en persoonlijkheid van betekenis kunnen zijn voor anderen en vol vertrouwen de toekomst ingaan.
Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.
Over de vestiging
Voor onze vestiging in basisschool de Veerkracht Amsterdam zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch professionals. Word jij er blij van als je een steentje mag bijdragen aan de ontwikkeling van het jonge kind en zie je het als een uitdaging om deel uit te maken van een team dat deze nieuwe vestiging tot een succes gaat maken? Solliciteer dan op deze vacature. Ben je in bezit van je VE-certificaat, dan is dit een pré.
Dit ben jij
- Je hebt een relevantie mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook) Doe hier de diplomacheck
- Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
- Je hebt affiniteit met het christelijke geloof
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden om met zowel ouders als collega’s te communiceren
- Je hebt het certificaat VE-bekwaam of bent bereid deze te halen via Junia
Dit krijg je van ons
- Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2.641 en € 3.630 bruto per maand (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
- Pensioenopbouw via PFZW
- Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Junia, Kibeo, Wiedewei, Elorah of Kindontwikkeling Kik
- Een baan waar je blij van wordt
- Een laptop van Junia
- Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies
- Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
- Ruimte voor persoonlijke inbreng
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
- Vanaf 28 contracturen per week ontvang je € 65,- extra per maand. Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
- Reiskostenvergoeding (€ 0,27 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
- Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
Interesse?
Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 31 juli 2026 op de knop ‘Solliciteren’ bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Samen vinden we de juiste plek voor jou!
Wil je weten of deze vacature bij je past? Of heb je meerdere vacatures gezien die jouw interesse hebben gewekt? Neem dan contact op met Sabine Hartensveld, onze recruiter.
“Samen ontdekken we welke vacature het beste aansluit bij jouw wensen. Jouw werkplezier staat voorop!”
Sabine Hartensveld
Contactgegevens