Bij Junia geloven we dat ieder kind uniek en waardevol is. Vanuit onze christelijke waarden bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin zij kunnen spelen, ontdekken, leren en groeien. Als Labeldirecteur Junia zorg jij ervoor dat deze visie niet alleen zichtbaar is op onze vestigingen, maar ook richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het label.
Je geeft leiding aan vestigingsmanagers, houdt overzicht over de verschillende regio’s en vertaalt de koers van Junia en Kibeo naar concrete plannen en resultaten. Tegelijkertijd kijk je vooruit: waar liggen kansen om Junia verder te ontwikkelen, hoe versterken we onze kwaliteit en hoe bouwen we aan waardevolle samenwerkingen met scholen, gemeenten en andere christelijke partners?
Als Labeldirecteur Junia geef je integraal leiding aan meerdere vestigingsclusters. Je zorgt ervoor dat organisatiebeleid wordt vertaald naar een aanpak die past bij Junia en houdt daarbij oog voor kwaliteit, medewerkers, bedrijfsvoering en resultaten.
Je draagt actief bij aan het bewaken en versterken van het christelijke profiel van Junia. Daarnaast stimuleer je samenwerking en ontwikkeling binnen de teams en ondersteun je vestigingsmanagers in hun rol.
Junia is volop in ontwikkeling. Jij ziet kansen voor verdere groei, onderhoudt contacten met scholen, gemeenten en andere partners en bouwt aan nieuwe samenwerkingen. Je weet wat er speelt in de verschillende regio’s en vertaalt ontwikkelingen naar concrete mogelijkheden voor Junia.
In deze functie:
Junia is onderdeel van Kibeo en biedt christelijke kinderopvang voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar. Vanuit onze christelijke waarden bieden we dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang aan.
Bij Junia geloven we dat ieder kind geliefd, uniek en waardevol is. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken en zich te ontwikkelen. Christelijke waarden zoals naastenliefde en omzien naar elkaar zijn verweven in onze dagelijkse opvang en pedagogische aanpak.
Die waarden zie je ook terug in hoe we met elkaar samenwerken. We vinden verbinding belangrijk en werken nauw samen met ouders, scholen en andere partners rondom het kind. Tegelijkertijd blijven we ontwikkelen en zoeken we naar mogelijkheden om onze opvang verder te versterken en Junia verder te laten groeien.
Als onderdeel van Kibeo profiteert Junia bovendien van de kennis en expertise van een grote kinderopvangorganisatie. Zo combineren we het eigen christelijke profiel en betrokkenheid van Junia met professionele ondersteuning en volop mogelijkheden voor ontwikkeling.
Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet mee te nemen. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en weet tegelijkertijd wat er speelt op de vestigingen. Je voelt je verbonden met de christelijke identiteit van Junia en weet deze op een natuurlijke manier uit te dragen in jouw leiderschap en in contacten met medewerkers en samenwerkingspartners.
Je denkt vooruit en ziet kansen voor ontwikkeling en samenwerking. Daarbij verlies je de dagelijkse praktijk en de resultaten niet uit het oog.
Daarnaast beschik je over:
Wil jij vanuit jouw leiderschap bijdragen aan sterke christelijke kinderopvang én aan de verdere ontwikkeling van Junia? Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
De kennismakingsgesprekken worden op 20 oktober 2026 gevoerd op ons Servicekantoor in Dordrecht.
Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Wil je weten of deze vacature bij je past? Of heb je meerdere vacatures gezien die jouw interesse hebben gewekt? Neem dan contact op met Malou Stam, onze recruiter.
“Samen kijken we welke vacature nou écht bij jou past. Want dat is het belangrijkste, dat jij hier op je plek zit!”
