Heb je een vraag over werken of solliciteren bij Kibeo Kindontwikkeling? Hieronder vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over onder andere solliciteren, werktijden, salaris en ontwikkelmogelijkheden.
Staat jouw vraag er niet tussen? Onze recruiters helpen je graag verder! Neem contact op via (0113) 760 399 of [email protected].
De meest gestelde vragen over:
Ja, ook als er op dit moment geen passende vacature is, kun je bij Kibeo Kindontwikkeling een open sollicitatie sturen. Een recruiter neemt vervolgens contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.
Zie je meerdere vacatures bij Kibeo Kindontwikkeling die aansluiten bij jouw wensen en ervaring? Dan hoef je niet op elke vacature apart te solliciteren. Solliciteer op één van de vacatures die je aanspreekt. Een recruiter van Kibeo Kindontwikkeling neemt vervolgens contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen bekijken jullie welke vacature het beste bij jou past.
Ja, meelopen op een vestiging is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Na het screeningsgesprek met een recruiter en het kennismakingsgesprek met de vestigingsmanager kan een meeloopmoment worden ingepland. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de vestiging en je toekomstige collega’s.
Ja, mogelijk zijn er andere functies of opleidingstrajecten die bij je passen. Bekijk bijvoorbeeld onze vacatures voor groepsondersteuner of de mogelijkheden om via een BBL-traject werken en leren te combineren.
Ja, je kunt solliciteren, maar het hangt van je diploma en eventuele aanvullende bewijsstukken af of je als pedagogisch professional aan de slag kunt.
Geeft de diplomacheck aan dat je voor zowel de dagopvang als de buitenschoolse opvang (BSO) aanvullend bewijs nodig hebt? Dan is je diploma alleen niet voldoende om op deze opvangsoorten te werken.
Staat er bij de BSO een groen vinkje, maar bij de dagopvang niet? Dan kun je met je diploma wel op de BSO werken.
Doe hier de diplomacheck.
Om als pedagogisch professional bij Kibeo Kindontwikkeling te werken, heb je een diploma nodig dat kwalificeert voor de opvangsoort waarin je wilt werken. Voor de dagopvang en buitenschoolse opvang kunnen verschillende kwalificatie-eisen gelden. Met de officiële diplomacheck kun je controleren of jouw diploma voldoet.
Doe hier de diplomacheck.
Bij Kibeo Kindontwikkeling kijken we samen naar jouw beschikbaarheid en de personeelsplanning van de vestiging. Of je op vaste dagen kunt werken, hangt af van de vacature en de mogelijkheden binnen het team. Tijdens de sollicitatie bespreken we welke afspraken mogelijk zijn.
Ja, bij Kibeo Kindontwikkeling zijn er vacatures voor verschillende aantallen uren per week. Bekijk de actuele vacatures om te zien welke mogelijkheden er zijn. Tijdens de sollicitatie bespreken we hoeveel uur je wilt werken en welke werkdagen bij jou passen.
Staat er in een vacature dat je 24 tot 32 uur per week kunt werken? Dan betekent dit dat we een arbeidsovereenkomst kunnen aanbieden voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. Het betekent dus niet dat je iedere week een wisselend aantal contracturen hebt. Samen bespreken we hoeveel uur je wilt werken en welke werkdagen bij jou passen.
Ja, bij Kibeo Kindontwikkeling kun je op verschillende vestigingen werken. Je kunt bijvoorbeeld binnen een cluster aan de slag of kiezen voor onze flexpool. Zo werk je op meerdere vestigingen en heb je afwisseling in je werk.
Ja, dat kan! Als je diploma kwalificeert voor de buitenschoolse opvang, kun je solliciteren op onze BSO-vacatures. Je werkt dan met kinderen in de basisschoolleeftijd, bijvoorbeeld na schooltijd en tijdens schoolvakanties.
De werktijden zijn afhankelijk van de openingstijden van de vestiging en jouw beschikbaarheid. Op de vestigingspagina vind je de openingstijden. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we welke werkdagen en tijden bij jou passen.
Als pedagogisch professional bij Kibeo Kindontwikkeling val je onder de cao Kinderopvang. Je salaris is afhankelijk van de functie, salarisschaal en je relevante werkervaring. In de vacature vind je informatie over het salaris dat bij de functie hoort.
Als pedagogisch professional bij Kibeo Kindontwikkeling denk je mee over activiteiten die passen bij de ontwikkeling en interesses van de kinderen. Je gebruikt je eigen creativiteit en sluit aan bij wat de kinderen bezighoudt, binnen de pedagogische werkwijze van Kibeo Kindontwikkeling.
Bij Kibeo Kindontwikkeling staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. We bieden een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en leren. Als pedagogisch professional sluit je aan bij de behoeften en interesses van de kinderen en help je hen stap voor stap groeien.
Als nieuwe collega maak je kennis met je team, de werkwijze van de vestiging en het pedagogisch beleid van Kibeo Kindontwikkeling. Tijdens de sollicitatie bespreken we hoe het inwerken op jouw vestiging wordt georganiseerd en bij wie je terechtkunt met vragen.
Daarnaast maak je gebruik van Appical, de interactieve onboardingsapp van Kibeo Kindontwikkeling. Via deze app ontdek je stap voor stap meer over werken bij Kibeo Kindontwikkeling en kun je in je eigen tempo vertrouwd raken met je nieuwe werkomgeving.
Dat hangt af van de functie waarop je solliciteert. Bij een vacature voor een vaste vestiging werk je doorgaans met een vast team. Kies je voor de flexpool, dan kun je op verschillende vestigingen worden ingezet. Zo kun je kiezen voor een werkomgeving die bij je past.
Dat hangt af van de groepsgrootte, de leeftijden van de kinderen en de opvangsoort. Bij Kibeo Kindontwikkeling werken we volgens de wettelijke regels voor de verhouding tussen het aantal kinderen en pedagogisch professionals. Tijdens je kennismaking hoor je hoe het team op jouw mogelijke vestiging is samengesteld.
De groepsgrootte verschilt per opvangsoort en vestiging. Daarbij houden we rekening met de wettelijke regels voor de kinderopvang, waaronder de leeftijd van de kinderen en het aantal pedagogisch professionals op de groep. Tijdens je sollicitatie vertellen we je graag meer over de groep waarop je mogelijk gaat werken.
Bij Kibeo Kindontwikkeling kun je werken in de dagopvang met kinderen van 0 tot 4 jaar of op de buitenschoolse opvang (BSO) met kinderen in de basisschoolleeftijd. Welke leeftijdsgroep je begeleidt, hangt af van de vacature en de vestiging waar je werkt.
Als pedagogisch professional bij Kibeo Kindontwikkeling begeleid je kinderen tijdens hun dagelijkse activiteiten. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien. Je organiseert activiteiten, stimuleert hun ontwikkeling en hebt contact met ouders. Geen dag is hetzelfde!
Een cluster is een groep vestigingen binnen dezelfde regio en hetzelfde label of dezelfde scholenkoepel. Elk cluster heeft een eigen vestigingsmanager, intern begeleider en roosterplanner. Als je binnen een cluster werkt, kun je op verschillende vestigingen worden ingezet.
Wil je graag met kinderen werken, maar heb je ervaring in een andere sector? Dan zijn er mogelijk mogelijkheden om de overstap naar de kinderopvang te maken. Afhankelijk van je opleiding en achtergrond kun je bijvoorbeeld kijken naar zij-instroom, BBL of andere passende vacatures bij Kibeo Kindontwikkeling.
Doe hier de diplomacheck.
Bij Kibeo Kindontwikkeling staat samen leren in de praktijk centraal. Je krijgt ondersteuning bij je professionele ontwikkeling en kunt met collega’s reflecteren op je werk. Zo blijf je groeien in je vak en kun je wat je leert direct toepassen op de groep.
Wil je meer verantwoordelijkheid of je verder ontwikkelen binnen de kinderopvang? Dan kun je bij Kibeo Kindontwikkeling de mogelijkheden voor jouw loopbaan bespreken. Welke doorgroeimogelijkheden er zijn, hangt af van je ervaring, kwalificaties en beschikbare functies.
Bij Kibeo Kindontwikkeling vinden we het belangrijk dat je je als pedagogisch professional blijft ontwikkelen. Wij hebben een eigen intern opleidingsprogramma: Kibeo Academie. Je leert in de praktijk, krijgt begeleiding en kunt je kennis verder uitbreiden. Welke trainingen en opleidingen je kunt volgen, hangt onder andere af van je functie en ontwikkelbehoeften.
Bij Kibeo zijn er soms mogelijkheden om als zij-instromer aan de slag te gaan. Als er een zij-instroomplek beschikbaar is, vind je deze tussen onze actuele vacatures.
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe mogelijkheden? Maak dan een vacaturemelder aan en selecteer de functiecategorie ‘Stage, Zij-instromer, BBL’. Zo ontvang je bericht zodra er een nieuwe vacature beschikbaar komt.
Bij Kibeo Kindontwikkeling zijn er af en toe mogelijkheden om via een BBL-traject werken en leren te combineren. Als er een leerwerkplek beschikbaar is, vind je deze tussen onze actuele vacatures.
Staat er op dit moment geen passende vacature tussen? Maak dan een vacaturemelder aan en selecteer de functiecategorie ‘Stage, Zij-instromer, BBL’. Zo ontvang je bericht zodra er een nieuwe mogelijkheid beschikbaar komt.